人力資源
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人力資源

 注重內部培養的用人之GRAHL秉承從公司內部發掘和培養人才的用人之道,願意招聘處于職業發展初期的有志員工加入GRAHL共同成長。當出現崗位空缺時,我們總是能夠從內部提拔員工任職或轉崗。在GRAHL,我們的管理層有90%來自內部提拔,他們見證了公司的曆程並與之共同發展。

注重績效和行爲並重的文化傳統

GRAHL曆經數多年曆程,已經在客戶心中樹立了良好的品牌形象,而品牌的建立與維護來自于每一位員工與客戶互動過程中良好行爲表現。爲此,我們表彰和提拔持續有著良好的業績和品質的員工。我們堅信成功屬于那些盡自己較大努力去達成目標的員工。

有競爭力的薪酬待遇

GRAHL本著“員工滿意”這一文化宗旨,以“高績效、高回報”爲原則,爲員工提供全面的薪酬福利保障。

 

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